Responsable del curso: Olga Núñez González
Este curso aborda la inducción y el onboarding como procesos estratégicos de integración psicosocial, fundamentales para la adaptación, el bienestar y la permanencia del talento en las organizaciones actuales.
Desde una mirada psicológica y aplicada, se analizará cómo el ingreso a una organización constituye una transición crítica para las personas, y cómo un onboarding mal diseñado puede generar desmotivación temprana, desgaste y rotación.
El curso propone herramientas técnicas para que profesionales en psicología puedan diseñar, implementar y evaluar procesos de inducción y onboarding que integren cultura, rol, relaciones y experiencia emocional del colaborador, alineados con las demandas actuales y futuras del mercado laboral.
Contacto para consultas:
(506) 8304-3797
✉️ capacitacion3@psicologiacr.com