Responsable del curso: Olga Núñez González
Descripción:
El curso tiene como objetivo brindar las bases para una aplicación homogénea y estandarizada de las pruebas psicológicas y psicométricas, que permitan al profesional poder elegir, de acuerdo con su criterio, contexto y necesidades, cuáles le son más útiles.
Ofrece información sobre las normas éticas y deontológicas que se deben seguir antes, durante y después de cualquier proceso en el que se utilicen instrumentos de evaluación psicológica y aporta conocimientos de cómo realizar la interpretación de los resultados de los instrumentos de evaluación que apliquen, cómo correlacionarlos entre sí y plasmarlos en el informe final por medio de un análisis integrativo que incluya la impresión diagnóstica, conclusiones y recomendaciones, todo lo anterior a través del estudio de casos prácticos.
Las pruebas que se proponen en esta capacitación se dividen en tres clasificaciones, aquellos que permiten valorar factores de riesgo asociados a rasgos de personalidad psicopatológica o conducta desadaptativa (que se pueden aplicar en contextos clínicos y laborales), otros relacionados con rasgos de personalidad “normal” o propia del área laboral y competencias personales.
Contacto para consultas:
(506) 8304-3797
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